Liderazgo Etico Empresarial

OBJETIVO GENERAL:

1. Contribuir con la formación de líderes éticos a partir del desarrollo de competencias de las inteligencias Emocional e Interpersonal.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Conocer las estructuras y funcionamiento de nuestro cerebro que nos lleva a experimentar y controlar nuestras emociones.

2. Desarrollar competencias de auto control de nuestras propias emociones y de auto motivación.

3. Diferenciar entre inteligencia social e inteligencia interpersonal.

4. Desarrollar la empatía afectiva y la cooperación a partir del concepto relacional “yo/otro/yo”.

5. Desarrollar la capacidad de establecer relaciones interpersonales positivas.

6. Distinguir las diferencias de un Liderazgo Ético con otros tipos de liderazgo nocivos para la sociedad.

7. Desarrollar las capacidades de un liderazgo ético.