Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos

 Perfil del Egresado:  

• Capaz de interpretar, aplicar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes del derecho laboral, seguridad social y medio ambiente de trabajo.

• Crear y desarrollar estructuras organizativas acordes con los procesos de trabajo de las empresas, garantizando su capacitación especializada.

• Analiza y ofrece soluciones a los problemas y conflictos laborales. Asesora procesos de negociación y mediación de conformidad con las normas de disciplina.

• Seleccionar eficientemente el personal y conformar equipos de trabajo que incidan positivamente en la eficiencia de la empresa.

• Organiza procesos y planes de trabajo para la capacitación del personal.

• Lidera equipos de trabajo y facilita las relaciones humanas mejorando la comunicación internas de las organizaciones.

1. Llenar la solicitud de admisión y la carta de compromiso de pago.
2. Entregar copia de los siguientes documentos*:

• Título de Bachiller

• Cédula de Identidad

• Certificados de notas IV y V año de secundaria

• 2 fotos tamaño carnet

*Todos los documentos deberán de ser presentados en original y copia. 

Los estudiantes graduados en el extranjero deben de presentar todos los documentos debidamente autenticados por el consulado de Nicaragua en el país donde fueron emitidos, además del Ministerio de Educación y Ministerio de Relaciones Exteriores en Nicaragua.